袁毅鹏：我要吃药！

    “裁决结果已出，恳请公司本着救人救命的原则，能快速补发工资。请立即执行裁决结果，‘人道主义’保障我生命安全。”袁毅鹏表示。

    据了解，抗抑郁治疗分为三个阶段：第一阶段为急性期治疗，一般指服药治疗的前3个月。目标是显著改善原有的抑郁症状，使患者的病情缓解。第二阶段为持续治疗期，是疗期以后的6个月，巩固原有疗效，避免病情的复燃；第三期为维持治疗，以预防病情的复发。一般认为，第一次发作且药物治疗临床缓解的患者，药物的维持时间为6月-1年；若为第二次发作，主张维持治疗3-5年；若为第三次或三次以上发作，应长期维持治疗直至终身服药。抗抑郁药是没有成瘾性的，不会引起药物依赖，但是长期使用抗抑郁药治疗，会使体内的受体敏感性发生变化，故不宜突然减量或中断用药，而应缓慢停药，患者应该在医生指导下进行停药，不应擅自突然停药。

    “我必须说我第一年工作非常快乐，非常有成就感。我的抑郁症复发应该由IBM承担全部责任！我要吃药！如果IBM不按照裁决结果执行，我打算在6月19日IBM收到劳动裁决书之日起的20天后（即7月8日）进行绝食维权。”袁毅鹏称。

    岳成律师事务所律师认为，IBM如果不服的话，可以在一定有效期限内不执行仲裁结果。“如果双方不服，可上诉至法院进行一审，一审不服的话还可以上诉进行二审，二审结束后还不服的话，则由法院强制执行。”

    业内呼吁尽早制定《反歧视法》

    据悉，这是我国发生的首起抑郁症反歧视法律行动。有关数据显示，中国每年有20万人自杀，其中16万因为抑郁症，只有5%的患者得到了正确治疗。

    “抑郁症知识的不普及是‘杀人凶手’，比如华为那几位跳楼的，他们到死都不知道自己脑袋中发生了什么？抑郁症患者80%有自杀倾向，15%最终选择自杀。”袁毅鹏称。

    近年来，针对健康状况的歧视现象愈演愈烈，从残疾歧视、乙肝歧视、相貌歧视，到糖尿病歧视、抑郁症歧视。有专家表示，基于健康状况的各种形式的歧视现象应该得到法律遏制。专家呼吁，为保障社会的公平正义，需要尽早制定《反歧视法》，从根本上遏制歧视现象。

    “我希望通过此次诉讼IBM歧视抑郁症员工案例，能够普及抑郁症知识，促进全国性精神卫生条例出台。我在此声明，决不接受违背此申诉目的的任何物质交换！”袁毅鹏表示。

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