五、IT从业人员在公司中可能产生的各种感受

    IT从业人员在公司中可能产生的各种感受调查分为20个部分，分别是我常对朋友表示，我目前所在的公司是个理想的工作单位、我会自豪地告诉别人，我是这家公司的一员、我发现我个人的价值观和公司的价值观非常类似、作为公司的一份，我会全身心地投入工作、为了公司的成功，我愿意付出额外的努力、如果我的工作能对公司有所贡献，我会感到高兴、我会继续留在公司为公司效力、留在公司并为其努力工作，主要是因为对公司具有深厚的感情、我之所以没有离开这家公司，是因为我对它的付出太多了、我之所以没有离开这家公司，是因为很难再找到待遇这么好的公司了、目前的公司对我的个人成就与职业生涯发展来说，意义非常重要、如果离开这家公司，会给我的家庭带来许多损失、如果离开这家公司，我会失去辛苦建立起来的人际关系、如果离开这家公司，我积累的工作经验和工作技能就会浪费了、我觉得可供选择的机会比较少，因而没有考虑离开目前的公司、我不会离开目前所在的公司，因为我对它负有责任、身为公司的一员，我觉得应该对公司保持忠诚，并尽自己的义务表、 如果现在离开公司，我会觉得内疚、由于我接受了公司带给我的利益和好处，我应该继续留在公司努力工作，作为对公司的一种回报。调查结果如表31至表50所示：表31 我常对朋友表示，我目前所在的公司是个理想的工作单位

表31 我常对朋友表示，我目前所在的公司是个理想的工作单位

表32 我会自豪地告诉别人，我是这家公司的一员

表33 我发现我个人的价值观和公司的价值观非常类似

表34 作为公司的一份子，我会全身心地投入工作

表35 为了公司的成功，我愿意付出额外的努力

表36 如果我的工作能对公司有所贡献，我会感到高兴

表37 我会继续留在公司为公司效力

表38 留在公司并为其努力工作，主要是因为对公司具有深厚的感情

表39 我之所以没有离开这家公司，是因为我对它的付出太多了

表40 我之所以没有离开这家公司，是因为很难再找到待遇这么好的公司了

表41 目前的公司对我的个人成就与职业生涯发展来说，意义非常重要

表42 如果离开这家公司，会给我的家庭带来许多损失

表44 如果离开这家公司，我会失去辛苦建立起来的人际关系

表45 如果离开这家公司，我积累的工作经验和工作技能就会浪费了

表46 我觉得可供选择的机会比较少，因而没有考虑离开目前的公司

表47 我不会离开目前所在的公司，因为我对它负有责任

表48 身为公司的一员，我觉得应该对公司保持忠诚，并尽自己的义务

表49 如果现在离开公司，我会觉得内疚

表50 由于我接受了公司带给我的利益和好处，我应该继续留在公司努力工作，作为对公司的一种回报

    六、调查声明

    （1）本调查报告是对参与调查问卷的总结和归纳，其中的观点不代表学赛网。

    （2）本调查报告的版权归学赛网所有，未经授权，任何单位和个人都不得用于商业目的。

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