一、前言

    几乎每一个IT从业人员都嚷着一个字“累”，这成了所有IT人的一个共同点。IT人真有那么累吗？他们对目前的工作和公司满意吗？与领导和同事的关系处理融洽吗？就这些问题，学赛网（http://www.educity.cn/）举办了“IT从业人员工作满意度调查”，对IT从业人员的工作中遇见的问题进行了深入详细的调查。

    1、调查目的

    从个人的情况出发，对IT从业人员的工作满意度进行深入、详细的调查。为正在从事IT行业或者准备进入IT行业的人员进行职业规划提供参考意见，帮助大家调整目前的工作状态，迅速高效的融入到工作中。

    为IT行业公司的人员管理提供参考，实时变化员工规章制度，增加员工的企业归属感。从而减少或缓解企业低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题，保证企业的工作效率和最佳经济效益。

    以完全个人视角打量中国国内IT行业的发展情况，展现IT行业的员工整体现状及未来行业走向。

    2、调查对象

    IT从业人员。

    3、调查内容

    本次调查内容分为三部分：第一部分为IT从业人员基本情况调查，第二部分为目前工作感受调查，第三部分为在公司中可能产生的各种感受调查。

    IT从业人员基本情况调查从参与调查者的性别、年龄、学历、目前单位的工作时间、职位、所在单位的性质、所在单位主要业务性质、工作性质进行调查，对参与者的基本情况有详细的了解。

    目前工作感受调查的主要内容是从个人职业规划的角度出发，反映IT从业人员在工作中遇见的自身发展、能力的发挥和提升、如何处理与领导和同事之间的关系、工作环境（分工作设施和企业文化）、工作中的荣誉感和成就感等问题。

    在公司中可能产生的各种感受调查针对的是3个问题而具体展开的：（1）对目前的公司是否满意？体现为在理想、自豪感、价值观上是否一致。

    （2）对公司满意时的表现？可以概括为全身心投入工作、付出额外努力、高兴接受工作、继续留在公司。

    （3）留在公司的理由？是因为有深厚感情、付出太多、这里意义重要、家庭关系、人际关系、工作经验与技能、供选择机会不多、对公司有责任、对公司要忠诚、接受了公司的利益和好处。

    4、调查原则

    本次调查活动将严格遵循科学性与客观性的原则，以参与调查者的选择作为数据的主要来源与依据，以最为客观的数据反映IT从业人员工作满意度，力图最大限度地接近事实。本次调查采用科学的方法设计方案、定义问题、采集数据和分析数据，从中提取有效的、相关的、准确的、可靠的信息资料。

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