梯度转移潮

    陈晋川认为，人民币升值、CPI上涨、新《劳动法》实施等对中国软件外包企业带来的是一个全新的商业环境，如果应对不慎，大量订单将流向越南等新兴软件外包市场。

    而对软件企业来说，在这种产业环境变化的过程中，一些没有规模的企业可能会破产，这是因为他们很难拿到来自微软等大企业的订单，而继续做“coding”这样的低利润率业务，将很难赚钱。

    记者采访获悉，在大连、上海等软件外包业务较为集中的城市，有许多原来有利可图的“coding”业务，现在已无人问津，原因是很多公司不知道接单后如何赚钱。

    陈晋川认为，还有一条路是迁移，即像国通资源这样将企业转移到成都、西安等城市，这些地方的高校资源、科研资源丰富，同时也有一定的高新技术产业基础。

    记者采访获悉，在西安从事“coding”业务的员工的工资不超过1500元，而从事数据录入业务的员工的工资在800元至1000元之间。这样一来，与大连、上海等城市的厂商相比，上述区域从事“coding”业务的利润空间要多出近2000元。陈晋川则认为，成都、西安这样城市的“coding”业务的利润率要比大连、上海等城市要高出20%至30%.

    也就是说，在大连、上海等地没有利润的“coding”业务，迁移到西安、成都后，仍可能有20%到30%的利润率。

    正是在这样的情况下，许多大的软件外包公司出现了向中西部迁移的趋势。东软、华信、海辉是大连最大的三家软件外包企业，记者采访获悉，海辉已经决定在成都设立研发中心，大连华信正在考察西安、武汉、成都等城市。而东软则已早在成都布局，不仅建有软件园，还建有软件学院。

    而当外地企业向中西部迁移的过程中，这些地方的本地企业也获得了快速发展。西安最大的从事BPO外包业务的炎兴在线公司去年员工规模为800人，目前已经发展到超过1200人。

    事实上，不仅国内企业将研发机向中西部城市迁移，国外的软件公司也开始选择这些人力成本较低的城市。据透露，最近，美国公司LOV与HD先后决定在西安设立研发机构，这两家公司在西安的研发机构主要从事软件外包业务。

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