中国IT实验室2月22日报道：数据显示，软件测试工程师已经成为今年最紧缺的人才，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占33％和29％；而从企业分布来看，民企需求量最大，占19％，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15％。从当今大学计算机专业的知识结构来看，软件测试只占其中很少的章节，是作为计算机专业主要技能辅助知识设立的。系统化的软件测试专业只是在近两年才被分离出的，而且只在屈指可数的几个院校设立。市场需求骤增和人才供应的不足，造成了软件测试人才极度“抢手”的局面。

    准确把握大好形势，一方面，软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势在必然，这样就产生了软件测试工程师的大量需求；另一方面，很多开发人员和应届毕业生有志从事软件测试工作，却因为没有软件测试经验而被用人企业拒之门外。当前国内软件企业非常缺乏测试人员，特别是经过一定测试专业培训、进入企业后马上就能开展测试执行工作的测试执行人员。专家认为，对软件测试岗位而言，目前可以说占尽“天时”和“地利”，就看能否赢得“人和”、找到实现高薪的通途。